贏，是企業的最大特性，也是天底下企業家的共同追求。

贏，《說文解字》解釋為“有余，賈利也”。說直白點，就是經商獲利。

兩千多年前，太史公司馬遷就有“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”的定見。企業作為專業的逐利機構，贏，自然成為他們的主要目標。

然而，企業到底應該追求什么樣的贏，卻大有講究。

在一般人看來，贏，就是我賺錢，人賠錢。這種贏，是典型的獨贏，是以犧牲他人利益為前提而獲得的。其實，獨贏不是真正的贏，只是暫時的虛假的贏，因為，它的結果必然傷害消費者，搞亂經濟秩序，透支品牌，敗壞信譽，最終斷送前程，可以說是損人而不利已。

多贏，首先是利益各方的贏。這就要求企業所有者、管理者、員工、合作伙伴、國家等，都各得其所，從而調動利益各方的積極性，形成創造財富的巨大合力，實現持久穩定的贏。不管是國內企業，還是國外企業，不管是國有企業，還是民營企業，凡是蒸蒸日上的，無不是多贏的典范。

多贏，還要求多個層面的贏。僅有經濟效益的贏是不夠的，還要有企業文化、團隊和諧、員工素質、企業品牌、公眾形象等精神層面的贏，做到物質和精神兩手抓。在環境問題日益突出的情況下，特別要強調環境的贏。那種片面追求企業效益，而不顧環境破壞惡化的做法，是現代社會所絕對不能允許的，因而追求環境效益，也成為當今企業不可推卸的責任。

現實的經驗告誡人們，成功的企業都是多贏的企業，失敗的企業往往都有獨贏的教訓。道理很簡單，多贏則多助，獨贏則寡助。多助則力合，力合則財聚；寡助則力分，力分則財散。企業的進退成敗，很大程度上是由企業決策者的利益觀決定的。

其實，多贏，關鍵在于思維的多贏。這就要求我們的企業家牢固樹立多贏觀念，科學制定多贏制度，積極創設多贏模式，大膽進行多贏實踐，塑造越來越多的多贏企業，在多贏中實現企業真正的贏，持續的贏，長久的贏。

多贏時代，多贏為王。多贏是企業成功的必由之路，獨贏是企業衰亡的不二法則。如果，你正在探尋成為商海贏家的秘訣，你不妨好好琢磨琢磨這四個字：多贏思維。 

                                                                                                                                                   2010年1月10日